數發部揭露3大高齡科技策略

國科會日前召開高齡科技產業策略會議，其中，數發部政務次長李懷仁表示，數發部希望結合數位學習和教育科技，來發展高齡者數位學習與社交互動。他們有3大策略，一是整合既有資源，來將相關科技導入目標場域，也就是說，數發部會先盤點目標族群和需求，比如照護者痛點、高齡者需求和所需的學習資源等，接著建立終生數位學習和社交地圖，方便照顧者參考，協助高齡者申請，最後再導入數位解決方案，如學習歷程、將實體場域課程數位化等，來進行數位轉型，讓高齡者線上學習。

另一個策略是建置學習社交資源平臺，建置過程可分為4步驟，首先是訂定高齡使用者介面設計原則，如無障礙設計規範，再來是打造高齡學習和社交資源共享平臺，之後再串接高齡友善相關平臺，來整合虛實資源和社交資源等，最後一步是將平臺推廣到社區和NGO平臺，並鼓勵照顧者繼續使用。數發部因應超高齡社會挑戰的第3個策略是鼓勵社會創新，包括鼓勵社創組織整合社區需求，來用科技打造高齡服務，不只如此，數發部也將補助ICT業者，來發展高齡數位學習和社交相關應用，打造符合高齡使用者需求的數位服務。（詳全文）

 衛福部   超高齡社會   長照 

衛福部提4解方因應超高齡社會挑戰

衛福部參與國家高齡科技產業策略會議，衛福部長照司司長祝健芳指出，臺灣即將進入超高齡社會，衛福部提出4大方法來因應，首先是以大數據分析找出潛在長照個案，透過ML模型分析個案健康、居住環境、經濟狀況和人力支援等變數，來找出可能需要長照服務的民眾，同時衛福部也與內政部合作發展銀髮安居計畫，來建置銀髮安居指數來評估風險指數，並用這個指數來預測潛在個案，進行長照風險個案造冊。

第2個方法是發展高齡照護科技應用，來降低照顧者負擔，比如建立科技產業照護媒合機制（如搜尋國外創新照護產品、擴大長照媒合平臺）、建置示範場域等。另一個方法是強化高齡者社區安全防護，以及居家醫療整合，像是強化緊急救助系統、輔導廠商和醫療業者建置單一窗口等。最後一個方法是強化社區友善環境，比如提高高齡者交通運輸便利性、普及高齡友善且可負擔住宅、建立失智友善環境。（詳全文）

生成式AI   ChatGPT   醫病溝通 

生成式AI於醫療新可能，跨國數位照護平臺提4大醫療情境

ChatGPT爆紅，國內外各大產業爭相採用、要找出最佳應用情境，醫療業也不例外。全球用戶2,400萬人的跨國數位醫療公司Babylon首席科學家Saurabh Johri日前接受美國醫療資訊暨管理系統協會（HIMSS）旗下媒體採訪時建議，ChatGPT可用於4大醫療情境，首先是提供患者更完善的疾病說明，比如彙整不同來源的數據，來解釋疾病狀況和治療策略，這種做法也能用於衛教知識。甚至透過「語氣轉換」，還能將難懂的醫學術語，轉化為白話解釋，來告知患者，或根據患者的閱讀程度，以簡單的說明來告知疾病資訊。

對醫師來說，生成式AI還可簡化行政流程，比如自動撰寫轉介信件、快速產出會診報告和疾病代碼等。不只如此，Saurabh Johri透露，他們正在自家產品部署生成式AI，來加速遠距醫療諮詢，要更快對VIP客戶提供專業協助。但他也指出，這類生成式AI並不全然是正確的，偶爾也會產出錯誤答案，不過使用者可用豐富的臨床資料來微調這些模型，並以臨床資料來驗證，「新技術已經到來，就看高階主管和創新者如何運用，」他說。（詳全文）

 ONC   現代化   互通性

美醫療IT辦公室建議國會：應加速美國醫療IT系統現代化

美國國家醫療IT協調辦公室（ONC）在最近交給美國國會的報告中，說明了美國國內電子健康記錄（EHR）資訊的互通進展，比如截至2021年，全美已有96%的非聯邦急診醫院和近8成內科醫師使用ONC認證的EHR系統，比起2011年，增加7成使用者，且民眾存取個人病歷資訊的比例，也從2017年的5成多增加至2020年的6成以上。

但報告也點出不足之處，像是醫療院所和公衛組織系統應現代化改造、州與州之間的EHR資訊交換程度不夠，另外，美國政府雖獎勵醫院採用經核准的EHR系統，但這個獎勵措施並不適用健康照護機構、長照、臨終關懷等機構，因此影響醫院與這些機構的資料互通。ONC也提出6大建議給國會，比如健康資訊要平等共享、推動醫療系統現代化、落實TEFCA框架和跨體系資料共享獎勵等措施，來提高EHR資訊互通。（詳全文）

中國附醫   ChatGPT   程式效率 

中國附醫用ChatGPT試打護理記錄和優化程式效率

中國附醫AI中心副主任游家鑫揭露中國附醫如何ChatGPT嘗試。首先，他先用來改善研發會議記錄，由於當時ChatGPT API尚未釋出，他先採用OpenAI同類型、媲美GPT-3的語言模型text-davinci-003 API與語音轉文字模型Whisper API，來串接至Teams協作平臺，先即時將會議轉錄為逐字稿，再透過Davinci模型API來摘要重點，如此迅速生成會議記錄。經1個多月使用，團隊認為成效良好。

接著，他們進一步用ChatGPT來摘要護理記錄。團隊先下載Whisper模型原始碼，先用預訓練版本模型來轉錄護理師口述記錄，後以護理記錄來重新訓練模型，將辨識準確率從7成提高至94%，再透過ChatGPT來摘要記錄。另一個嘗試則是用來提高程式效率，比如將耗能的程式碼輸入ChatGPT來改寫，找出有問題的幾行程式碼，再來改寫。經測試，效能可提高30%。游家鑫透露，中國附醫也思考用ChatGPT快速生成程式，來給臨床醫師使用，另也可用來產出程式碼註釋，以利後續智慧醫材取證時的技術文件準備，也能加速研發與法務的溝通。（詳全文）

 台灣牙e通   K8s   雲端診所 

臺灣牙醫新創用K8s管理雲端HIS，下一步要串接商業保險

本土牙醫新創台灣牙e通打造雲端牙科HIS，採Google雲服務來營運系統，並搭配主流容器管理平臺K8s來自動管理程式，是臺灣少數採用雲端和K8s的醫療系統廠商。進一步來說，這種SaaS服務模式可快速因應政策變動，比如當健保程式調整時，只需統一修改雲端HIS系統即可，不必一一到診所現場更新。同理，未來若衛福部全面要求醫事機構改用FHIR來交換資料，台灣牙e通也只需調整一次雲端版系統，就能支援所有診所。

採用K8s可自動調配伺服器資源，不必人工介入。比如他們有家老牌牙醫診所客戶，每日都有上百位患者需治療，且擁有龐大的病歷資料，是一般診所的3到5倍，因此當診所流量大時，就會觸發K8s自動擴充功能來調度伺服器資源。另一方面，他們也開發牙周病風險偵測AI，目前正在取證中，接下來要與保險公司串接，讓病人在得知牙周病風險的當下，就能接受保險給付並治療。（詳全文）

 高雄市   衛生局   ESG 

高雄市衛生局跨產官學成立ESG健康企業聯盟

高雄市衛生局聯手高雄市各衛生局和市立醫院，來推動企業員工照護數位轉型、打造南臺灣ESG健康幸福企業聯盟，其中採用緯創醫學的Health365平臺作為數位工具，來供企業使用。

這個Health365平臺有幾個主要功能，比如健走地圖，可記錄企業員工在辦公大樓或附近公園的健身活動，另一個功能是關卡集點，能透過集點兌換紀念品和健康商品，來提高員工參與度。還有一個功能是「我的餐盤」，是根據國健署最新的國人飲食指南，來讓使用者記錄飲食習慣，並規畫出個人化的均衡飲食計畫。去年，高雄市立大同醫院就已採用這款平臺，在3個月的健走競賽中，已累積了1.66億步。（詳全文）

圖片來源／國科會YouTube、衛福部長照司

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